Lexpera Blog
Author image

Şeyma Akkaşoğlu

3 posts

AİHM: Çalışanın İşyerinde Yaptığı Özel Yazışmaların İşveren Tarafından Okunması AİHS m. 8’in İhlalidir

AİHM, Barbulescu v. Romania davası hakkında, 5 Eylül 2017 tarihinde verdiği kararla, çalışanların işyerine tahsisli mail adresinden yaptıkları özel yazışmaların işveren tarafından okunmasını AİHS m. 8’in ihlali olarak kabul etmiştir. Dairenin aksi yönde verdiği karara karşı başvurucunun Büyük Daire’ye başvurmasının ardından 11’e karşı 6 oy ile AİHS

Devamı...

AİHM, Tek Gıda İş Sendikası v. Türkiye Kararı

Sendikal Hakların İhlali (AİHS m. 11, Toplantı Ve Dernek Kurma Özgürlüğü)

AİHM, Tek Gıda İş Sendikası’nın yaptığı başvuruyu, 4 Nisan 2017 tarihinde kabul edilebilir bularak AİHS m. 11’de düzenlenen toplantı ve dernek kurma özgürlüğünün ihlal edildiğine karar vermiştir. Mahkemeye göre, “devletin, işverenin haksız işten çıkarmalarla, sendikaya bağlı bütün

Devamı...

Sözlü Sınav ve Mülakatlarda Şekil ve İçerik Denetimi

Modern çağ ekonomik, teknolojik ve sosyokültürel değişimlerin etkisiyle yeni çalışma alanları yaratmakla birlikte, aynı zamanda bu değişimin hızına entegre olamayan bir takım iş alanlarını usulca piyasadan sildi. Bu uluslararası rekabet ortamında, gerek özel sektörde gerek kamu sektöründe, günümüz teknolojisine uyum sağlayabilen, liyakatli eleman ihtiyacını, sayıları on binleri bulan adaylar arasından

Devamı...