Lexpera Blog
Author image

Av. Arb. Gökçe Şahin Candaş

2 Gönderi
Istanbul University Faculty of Law, Lawyer, LL.M.

İşverenin İş Sözleşmesinde Çalışma Koşullarında Değişiklik Yapma Hakkını Saklı Tutması ve Bu Konudaki İlk Derece Mahkemesi İle İstinaf İlamının İncelenmesi

1. Değişiklik Hakkının Saklı Tutulduğu İş Sözleşmeleri ve Bu Hükümlerin Denetimi

Farklı şubeler ile birçok yerde faaliyet gösteren veya sunduğu hizmetin niteliği gereği sürekli çalışma yapılan iş yerlerinde, faaliyetlerin aksamaması ve personellerin değişen istihdam ihtiyaçlarını karşılayabilmesi adına, iş sözleşmelerinde işverenlerin esaslı değişiklik yapma hakkını saklı tuttuğunu görürüz.

Bunun en sık

Devamı

Hastaneye Kabul Sözleşmeleri ve Özel Hastanelerin Hukuki Sorumluluğu

Günlük hayatımızdaki sosyal ve ekonomik ilişkiler taraflar arasında çeşitli borç ilişkileri doğurmakta ve bu şekilde tekrarlanan ilişkiler, Borçlar Kanunumuzda düzenlenerek “tip sözleşme” niteliği kazanmaktadır. Ancak hasta ile özel hastane arasındaki ilişkiyi oluşturan hastaneye kabul sözleşmesi, Borçlar Kanunu’nda düzenlenmiş tipik bir sözleşme değildir.

Öncelikle belirtmek gerekir ki bu sözleşme hastanın

Devamı