Farklı şubeler ile birçok yerde faaliyet gösteren veya sunduğu hizmetin niteliği gereği sürekli çalışma yapılan iş yerlerinde, faaliyetlerin aksamaması ve personellerin değişen istihdam ihtiyaçlarını karşılayabilmesi adına, iş sözleşmelerinde işverenlerin esaslı değişiklik yapma hakkını saklı tuttuğunu görürüz.
Bunun en sık
Literatür, içtihat ve mevzuata ilişkin önemli gelişmeleri içeren haftalık bültenimizin seksenincisini siz üyelerimizin dikkatine sunuyoruz.
Geçen hafta Lexpera’ya yüklenen eserler aşağıda yer almaktadır:
Hasan Hüseyin Umutlu, Yargıtay Kararları Işığında İşverenin İşçinin Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Davranışları Nedeniyle İş Sözleşmesini Derhal Fesih Hakkı
Eserde, işverenin iş sözleşmesini nasıl
Literatür, içtihat ve mevzuata ilişkin önemli gelişmeleri içeren haftalık bültenimizin yetmiş dokuzuncusunu siz üyelerimizin dikkatine sunuyoruz.
Geçen hafta Lexpera’ya yüklenen eserler aşağıda yer almaktadır:
İskender Ekici, Türk Vergi Hukukunda Mükelleflerin Defter ve Belge Muhafaza ve İbraz Mecburiyetleri
Çalışmada, muhafaza ve ibraz ödevlerinin yasal dayanakları ve kapsamı ele alınmış;
Türk Medeni Kanunu (TMK) m. 187[1]uyarınca, kadın evlenmekle kocasının soyadını alır. Yahut Anayasa Mahkemesi (AYM) verdiği kararla ilgili hükmü iptal edinceye değin bu biçimdeydi. Mülga hükme göre kadın, evlenirken kocasının soyadını almak zorundaydı fakat dilerse kendi soyadını da kocasının soyadı
Literatür, içtihat ve mevzuata ilişkin önemli gelişmeleri içeren haftalık bültenimizin yetmiş sekizincisini siz üyelerimizin dikkatine sunuyoruz.
Geçen hafta Blog’a yüklenen yazılara aşağıda yer verilmiştir:
Vural Seven, Afet Sigortaları Kanunu Kapsamında DASK’a Açılacak Davalarda Zorunlu Arabuluculuk Dava Şartının Değerlendirilmesi
Vural Seven, Doğal Afet Sigortaları Kurumu’nun Hukuki Durumu
